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从“四风”问题成因看干部工作机制的改革与完善

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摘要 "四风"问题的形成与我们干部工作中的选拔任用机制、用权监督机制的不完善、不科学密切相关。我们必须改革这些机制,构建起科学合理的授权机制和用权过程监督机制,才能使权力受到有效监督和制约,最大限度遏制腐败,继而惩防"四风问题",净化党风政风,取信于民。
作者 刘长贵
机构地区 南京晓庄学院
出处 《经济研究导刊》 2016年第32期147-148,共2页 Economic Research Guide
基金 江苏省教育厅哲社项目"‘四风’问题的形成机理与惩防机制研究"(2014SJD167)研究成果
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