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煤炭企业高管薪酬满意度与企业绩效关系
被引量:
1
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摘要
为了定量地剖析高管薪酬与企业绩效的关系,基于国有煤炭企业岗位差异,对煤炭企业中行政高管的薪酬和技术高管的薪酬与企业绩效的关系进行量化分析。因此,对河南省国有煤炭企业高管进行薪酬满意度匿名问卷调查,构建结构方程模型,运用AMOS20.0对模型进行分析。研究发现:行政高管正向影响企业绩效,而且技术高管更强烈地正向影响企业绩效。
作者
何慧
机构地区
郑州大学
出处
《现代商贸工业》
2016年第10期77-79,共3页
Modern Business Trade Industry
关键词
薪酬满意度
企业绩效
路径分析
分类号
F24 [经济管理—劳动经济]
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现代商贸工业
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