新形势下高校辅导员配备问题研究

本文分析广东省高等学校辅导员人数配备、配备方式情况和工作职责的变化,查找出新形势下辅导员配备存在简单按照教育部要求按师生比不低于1∶200的比例设置辅导员岗位、专业对口不紧密等问题,提出了遵循了人事动态平衡的原则,精确配备辅导员人数、加强辅导员岗位理想信念教育、完善辅导员激励机制、加强辅导员培训等措施加强辅导员队伍建设。