浅谈如何用定编定岗规范人员预算管理

近些年，随着国家对“吃空饷”人员的清退，另一种新形式的“吃空饷”正在涌现，即：在岗但不在实岗，却享受实岗的工资，这种形式比起不上班拿工资，不劳而获型“吃空饷”者，手段更隐蔽，情况也更复杂，我们暂时称该情况“吃半饷”现象，事实上，“吃半饷”现象并非哪个省、哪个市、哪个县独有，在人事管理、监督相对较为薄弱的县乡基层，“吃半饷”非常普遍，更严重的是“吃半饷”带给单位预算资金的流失一点也不逊色于“吃空饷”。作为一名基层公路养护单位的财务人员，就本系统内存在的类似问题谈一下自己的认识。