企业并购中的人力资源整合问题研究

众所周知,企业并购行为对于工作人员的影响程度很大,而为了有效地增强企业并购的效果,最关键的就是要重视对企业人力资源的整合。为此,文章将企业并购作为研究重点,并阐述了人力资源整合的相关问题,以供参考。