新休假制度对旅游企业的影响及应对措施

我国对休假制度进行了新的调整,增加了"小长假"和"带薪休假"制度,新的休假制度必然会对旅游企业产生一定的影响。对调整后的休假制度给旅游企业所带来的影响进行研究,并针对这些影响,从旅游企业的角度出发,趋利避害地提出相应的应对措施及创新性发展策略。创新性的应对策略会促进旅游企业紧随休假政策的改变而不断的自身完善发展,从而促进旅游业的和谐发展。