新经济时代人力资源管理创新思路

目前我们已经进入了知识经济时代，高新技术迅猛发展、信息技术广泛应用、互联网日益普及、全球经济趋向一体化。人力资源与知识资本优势的独特性成为企业重要的核心技能，人力资源的价值成为衡量企业整体竞争力的标志。在经济全球化的今天，企业为加强竞争力，就必须进行管理创新，而人力资源管理创新的重要性显得尤为突出，企业只有进行人力资源管理创新，寻找新的管理办法，树立新的管理理念，企业才能在发展迅速的经济浪潮中立于不败之地。