从供给侧浅论国际工程海外人才队伍建设——以中国武夷实业股份有限公司为例

以中国武夷实业股份有限公司海外人才队伍建设为例,以小见大,分析了当前我国的跨国工程公司海外人才队伍发展现状,存在的问题等等,最后从供给侧角度来阐述加强海外人才队伍建设的对策,为国际工程公司的海外人才队伍建设提供一定的参考依据。