追讨欠薪需掌握哪些“欠薪”证据？

职工在追讨欠薪的司法诉讼中，证据是决定当事人能否胜诉的关键。那么，在追索欠薪的诉讼中，劳动者需掌握和应用哪些证据胜算才大呢？有劳动合同≠存在欠薪 案例：2016年6月11日，刘琳以公司拖欠其两个月工资为由，向法院提起了诉讼。