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2016人力资源共享服务调研报告被引量：2

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摘要近七成受访企业已经设立或计划在未来两年内设立人力资源共享服务中心,这些企业的人员规模多数都已达到3000人以上,收入规模均超过5亿元。人力资源共享服务中心将会成为大型企业进一步提升企业人力资源管理的关注重点。面对人力资源战略转型的大背景,世界500强企业建立人力资源共享服务中心早已成为人力资源战略转型的标配。中国地区,虽在十年前,有少数中国企业已经开始搭建人力共享中心,但并不普遍。而近两年来,

作者德勤

出处《首席财务官》 2016年第24期36-43,共8页 CFO World

关键词人力资源共享共享服务中心人力资源战略人力资源管理变革管理共享中心人才选拔职业发展通道收益分析管理成熟度

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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首席财务官

2016年第24期

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