摘要
工学矛盾一直是党员干部教育不易解决的＂痛点＂,合肥公交集团公司充分利用现有资源,发挥创造力,在办公区域内外空间营造学习氛围,在开会间隙、工作之余等碎片化的时间内打造＂微课堂＂,缓解工学矛盾,确保廉政知识＂随时学＂。一、依托＂微课堂＂,实现＂随时学＂合肥公交集团公司精心制作了一批宣传党风廉政的展板、指示牌,色彩饱满,内容详实,图文并茂,被安放在办公走廊、楼梯间,于无声处开展廉政宣传。另外,
出处
《城市公共交通》
2016年第12期47-47,共1页
Urban Public Transport
