最好的激励是提供做将军的机会

一些企业家存学任正非思想和华为管理的过程中，只看到了华为的高薪激励、末位淘汰和压强原则，其实任老爷子是一个不折不扣的“温柔杀手”。不仅在创业期间给加班员工煮夜宵，还特别关注艰苦地区（国家）员工的成长和生活。