心力管理:用“文化力”促进“生产力”

心力管理是文化管理的一种形式，提倡“用心管理，管到心里”。用心管理，要求企业家全神贯注，投入全部的精力、心力、感情；管到心里，要求企业家对员工以心换心，真正将目标、愿景作为共同信念，从内心达成共识，成为企业的意志力和推动力，让员工自己往前走，和员工一起走，用“文化力”促进生产力。