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企业在试用期内随意解除劳动合同的法律风险及防范被引量：1

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摘要邹小姐，你好! 根据你的描述，你们，厶＼司已经违反了《中华人民共和国劳动合同法》（下称“《劳动合同法》”）的相关规定．在试用期中，除劳动者有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同，而且用人单位在试用期解除劳动合同的，

作者周洪波

机构地区上海恒建律师事务所

出处《上海企业》 2016年第12期80-81,共2页 Shanghai Enterprise

关键词解除劳动合同试用期《中华人民共和国劳动合同法》法律风险《劳动合同法》防范随意企业

分类号 D922.52 [政治法律—民商法学]

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