约稿启事 “构建科学有效的责任与压力传导机制”专题研究

俗话说：“没有压力就没有动力。”以层层传导压力的方式来推动各项政策和责任落到实处,是一种行之有效的工作方法。但在现实中,却存在一种压力传导异化的现象,即层层传导压力变成了层层推卸责任,导致基层干部“权力无限小,责任无限大”,稍有不慎就可能被问责,甚至被罢官免职。