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约稿启事 “构建科学有效的责任与压力传导机制”专题研究
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摘要
俗话说:“没有压力就没有动力。”以层层传导压力的方式来推动各项政策和责任落到实处,是一种行之有效的工作方法。但在现实中,却存在一种压力传导异化的现象,即层层传导压力变成了层层推卸责任,导致基层干部“权力无限小,责任无限大”,稍有不慎就可能被问责,甚至被罢官免职。
出处
《领导科学》
北大核心
2017年第2期64-64,共1页
Leadership Science
关键词
传导机制
压力
责任
启事
约稿
专题
科学
基层干部
分类号
G237.5 [文化科学]
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