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企业绩效考核存在的问题及对策
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摘要
绩效考核是提高企业经济效益的一种关键方式,可是,当前的企业绩效考核大都存在一些问题,这造成企业的绩效考核难以实现理想的效果。为此,本文阐述了企业绩效考核存在的问题和原因,以及解决绩效考核存在问题的对策,旨在推动企业以后绩效考核的良性发展。
作者
贾福刚
机构地区
济宁市金桥煤矿
出处
《企业改革与管理》
2017年第1期95-95,101,共2页
Enterprise Reform and Management
关键词
企业
绩效考核
问题
原因
对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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