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现代经济时代人力资源管理的创新理念
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摘要
随着社会经济的不断进步与发展,各个经济领域发生了巨大的变化。在现行的经济模式下,创新是管理的关键,因此,创新的管理模式在企业人力资源部门起着至关重要的作用。为使现代经济长期、有效的发展下去,必须注重人才的培养,才能促使企业人力资源管理的创新方法得到有力的保证。因此,本文对现代经济与人力资源管理的创新进行了分析与研究,以供参考研究。
作者
张运光
机构地区
烟台社会保险服务中心
出处
《企业改革与管理》
2017年第1期96-96,110,共2页
Enterprise Reform and Management
关键词
现代经济
人力资源
管理
创新
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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