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“互联网+”时代的人力资源管理新思维被引量：5

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摘要 "互联网+"就是"互联网+各个传统行业",它是知识社会创新2.0下互联网发展的新业态,利用互联网平台上先进的信息通信技术,让互联网与各行各业相融合,创造新生的社会发展形态。在此基础上,本文提出了"互联网+"时代的人力资源管理新思维,意在使创新思维改变传统思维,创新人力资源管理模式,变革人力资源管理模式。

作者魏木荣

机构地区南靖县人力资源和社会保障局

出处《人力资源管理》 2017年第2期4-4,共1页 Human Resource Management

关键词互联网+ 人力资源管理新思维

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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人力资源管理

2017年第2期

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