事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究

我国经济不断发展的同时人们对于事业单位的工作质量要求也是越来越高,事业单位的长久发展与工作人员的努力是分不开的,所以事业单位的人力资源管理是一个非常重要的问题。做好人力资源管理工作的关键就是建立科学高效的内部考核制度,进而促进工作人员尽职尽责工作,这是事业单位快速发展的重要动力。本文根据实际工作需要对人力资源的绩效考核机制进行了分析讨论。