摘要
随着我国社会的发展,科技的进步,现如今,就业问题已是当今社会发展中的主要问题,解决好就业问题已是社会发展中的重中之重。而失业的问题已经是困扰我国社会发展、经济发展的具有严重影响力的问题,失业人员再就业作为解决失业问题的重要组成部分已得到全民的广泛关注和高度认识。而解决失业人员再就业这个难题的关键就在于,再就业培训体系的完善发挥着重要的作用。我国的再就业培训制度仍存在着缺陷和不足,这就直接影响了再就业培训体制的健全。本文就完善我国再就业培训保障机制进行讨论和研究。
出处
《人力资源管理》
2017年第2期34-35,共2页
Human Resource Management