酒店人力资源管理存在的问题与对策

随着我国酒店服务业的兴起,酒店的竞争也是越来越激烈,而要想在琳琅满目的酒店行业脱颖而出,便需要聘用高素质的酒店管理人才,但是目前市场上酒店人力资源管理存在着很多的问题,像是管理人才流失严重、普通员工素质低下等问题严重制约着酒店的发展,这些问题暴露出酒店人力资源管理方面的缺陷。本文就从当前酒店人力资源管理的现状及存在的问题出发,对目前这种现状提出对策。