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轮岗制度在血站人力资源管理中的应用

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摘要 血站是一种公益性的机构,通过血液的采集、有效成分的配置,将其提供至医院供患者使用,然因相应操作关系密切,一旦任一环节操作不当,将严重影响整个血液的使用效果。本文从轮岗含义、轮岗制度的必要性角度出发,总结轮岗制度的实施要点和实践情况。
作者 李焱
出处 《人力资源管理》 2017年第2期95-96,共2页 Human Resource Management
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