摘要
高校学生社团是由学生自愿自发,基于共同兴趣爱好和一定章程制度建立起的非盈利性群众组织,有效的绩效管理有利于提升社团运作的效率、开发人力资源、实现组织目标,更有利于团队文化建设和凝聚力的增强。通过对河海大学商学院6个学生社团绩效管理相关负责人和社团成员的调查采访,较为全面地了解了学生社团绩效管理的现状以及存在的问题,并且综合社团特性和绩效管理相关资料提出改进建议,具有一定借鉴作用。
出处
《人力资源管理》
2017年第2期126-127,共2页
Human Resource Management