退休干部人事档案管理探索实践分析

退休干部人事档案管理工作对企业的可持续发展有着极大现实意义,其可充分反映企业退休人员个人经历与政治思想、业务技术水平、工作表现、变动等方面情况,干部退休时以此向劳动部门申请,为劳动保障行政机构审批不可缺少的退休材料,属于我国社会保险档案的重要内容。本文探讨了退休干部人事档案管理,并提出了实用性应用措施,为企业退休干部人事档案管理工作提供参考依据。