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关于加班费的误区
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摘要
据有关部门统计,如今超八成的企业都存在加班现象。特别是一些劳动密集型企业,加班情况更是屡见不鲜。根据劳动法和国家的有关规定,用人单位在延长劳动者工作时间的情况下应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬,即加班费。虽然关于加班费有明确的规定,可是由于劳动者工时、性质之不同,目前还存在着不少认识上的误区,值得职场新人们关注与防范。
作者
杨子
俞子龙
出处
《成才与就业》
2017年第1期42-43,共2页
Career Development
关键词
职场新人
工作时间
工资报酬
用人单位
工时制度
部门统计
劳动密集型企业
最低工资标准
法定休假日
小时工
分类号
F249.24 [经济管理—劳动经济]
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成才与就业
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