变输血为造血——以洁丽雅集团新疆新越丝路有限公司为例,看纺织服装企业如何走好“一带一路”

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摘要＂阿姨,您好,我是一团民族分场的伊尔番·麦苏木,我周围的小伙伴都到洁丽雅工作了,我也特别想去那里工作,能不能给我一次机会？我去了一定好好干……＂这条手机短信,至今还存在洁丽雅集团新疆新越丝路有限公司人力资源部副部长吴瑞玲的手机里。大半年后,伊尔番·麦苏木成为了该公司培训中心的一名指导员。伊尔番·麦苏木认准了洁丽雅,而洁丽雅也看好伊尔番·麦苏木。

作者彭瑞

机构地区阿拉尔经济技术开发区招商局

出处《纺织科学研究》 2017年第1期66-67,共2页 Textile Science Research

关键词小伙伴人力资源部吴瑞副部长阿拉尔市企业团队培训中心培训手册校企合作协议战略部署

分类号 F426.81 [经济管理—产业经济]

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纺织科学研究

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