试述区域差异分析在培训需求分析中的必要性

对行业的业务及其水平、社会经济的区域差距以及干部教育培训在发挥缩小地区差距的作用等三方面因素进行分析,论述了区域差异分析在培训需求分析中的必要性,在OTP模型之上,增加了人口统计分析和区域差异分析模块,拓展了适用于继续教育的更加全面的OTP培训需求分析模型,并提出了该模型的应用前景和下一步完善模型的建议。