仪征：三个注重构建动议工作机制

注重关键要素研判。定期对全市乡科级岗位进行综合分析研判，查看有无职数、岗位空缺情况。结合调研走访、谈心谈话、年度考核等进行干部经常性考察，掌握全市乡科级领导干部及后备干部的德才表现及履职情况，适时发现、评价和识别干部。