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以人为本的人力资源管理思考
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摘要
人力资源的管理是企业日常工作中非常重要的一环,将直接关系到企业的良好发展。而在这项工作当中,我们应当贯彻的一个理念就是以人为本,通过以人为本的管理模式,可以更好的激发员工的工作热情,为企业的发展奠定良好的基础。
作者
付海彦
机构地区
中国石油天然气集团公司玉门油田农牧业有限责任公司
出处
《化工管理》
2017年第4期82-82,共1页
Chemical Engineering Management
关键词
以人为本
人力资源管理
经济
发展
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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