农村小学教师奖励性绩效工资实施中的问题与解决策略
摘要
据调查我国农村小学教师的整体薪酬较低，且分配的科学性、差异性问题较为突出。这就导致农村小学教师缺乏工作的热情和积极性．不思进取思想较为严重。为此，如何实行差异性绩效工资是解决农村教育的当务之急。
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