摘要
随着我国经济的发展建设,计算机在工作中的应用十分普遍汇,在应用的过程中,计算机人力资源的问题需要得到重视,只有加强对计算机人力资源的管理,才能有效的提高工作效率,因为现代化的经济改革以后,社会上的人力资源管理方式也会随之出现一定的变化,所以本文重点对当前计算机人力资源管理的现状展开分析,探讨如何能够进一步提高计算机人力资源的管理效率,这样在今后的工作中才能实现各行各业的整体发展,有效的避免问题的产生。
出处
《黑龙江科技信息》
2016年第36期274-274,共1页
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