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这起劳动关系解除合法吗
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摘要
工作岗位从朝九晚五变成三班倒是不是单位一方说了算?劳动者和用人单位因解除劳动合同发生争议该由哪一方举证?作为劳动者的小芳因不满工作调动被解除劳动关系而与公司发生争议,从劳动仲裁一路打到二审法院。日前,上海第一中级法院的终审判决给了她一个公正的说法。
作者
刘皓
栾薇
出处
《检察风云》
2017年第2期62-63,共2页
Prosecutorial View
关键词
劳动关系
劳动合同
劳动仲裁
终审判决
用人单位
二审法院
工作岗位
公司通知
品质管理
朝九晚五
分类号
D920.0 [政治法律—法学]
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检察风云
2017年 第2期
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