让创意和创新像自来水一样流淌

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摘要如果一个人身处在一个公平公正的工作环境下,有一种务实的工作态度,又拥有相应的人事、财务和经营权,他的创意和创新会像自来水一样源源不断地流淌。海底捞的创新大概分成两类,第一是流程和制度类创新,第二是业务类创新,我们对这两类创新分别给予不同的激励方式。流程制度类创新,一般的员工或者中基层的管理人员应该是没有能力做到的,事实上也确实如此,这么多年大多数流程制度创新还是我拍板才行。我把流程制度已经简化到比较少了,整个海底捞,每家店要执行的流程制度只有18个,而这18个当中,

作者张勇

机构地区海底捞

出处《中国连锁》 2017年第1期86-87,共2页

关键词海底捞业务类工作态度工作环境计件工资制管理人员我不知道问过一个问题吃火锅

分类号 F279.241 [经济管理—企业管理]

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