人力资源与企业文化战略的关联性研究

企业文化是孕育企业一切发展战略的根源和基础,而人力资源作为企业最核心、最重要的资源组成部分,其与企业文化的协同度、关联度和匹配度对促进企业生产经营的有序发展至关重要。在解读人力资源与企业文化基本内涵的基础上,重点分析人资资源管理与企业文化战略的关联性和协同性,从而为促进企业全面、长期、可持续发展奠定基础。