摘要
IMA于2016年11月正式发布了《IMA管理会计胜任能力框架》,本文基于《IMA管理会计胜任能力框架》,从"规划与报告、决策、技术、运营、领导"五个方面对其进行解读,认为《IMA管理会计胜任能力框架》是管理会计人才能力框架建设方面的重大突破,应对其成果进行借鉴,建立我国的管理会计人员框架,从而更好地提升会计人员的素质,实现管理会计参与战略规划及经营决策,合理控制风险,实现企业价值的目标。
出处
《财会月刊》
北大核心
2017年第2期113-116,共4页
Finance and Accounting Monthly
基金
2017年河南省科技厅软科学项目"基于‘全球管理会计原则’体系的管理会计应用研究"(项目编号:172400410651)