破解职场年龄倒挂的尴尬

发达国家多年来例行的＂职场升迁盲视年龄＂的法规体系,助推年轻人走上管理岗位。＂即使他们工作上有吐槽一刻、甚至对我有抱怨,也不会跟我说的,＂一位在法兰克福媒体公司任职的年轻经理人表示。他接着形容说,当一个比他年长约20岁的下属感谢他请客了午饭时,＂艰难地咽了两次口水,才吐出‘老板＇这个词……＂。