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在单位宿舍住宿时突发疾病死亡能否认定为视同工亡

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摘要《工伤保险条例》第十五条规定了在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。在实践中,对于在单位宿舍休息时突发疾病死亡是否能适用《工伤保险条例》第十五条第(一)项的规定呢?如何把握,本案分析,可供参考。

作者宫平

出处《中国医疗保险》 2017年第2期66-66,共1页 China Health Insurance

关键词疾病死亡宿舍工伤保险工作岗位工作时间

分类号 D922.182.3 [政治法律—宪法学与行政法学]

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中国医疗保险

2017年第2期

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