论我国电力企业全员绩效管理的原则

我国电力企业具有行政性管理和垄断性经营特点,随着电力企业新一轮的体制改革的推进,要求电力企业以市场经济为导向,探索建立现代的全员绩效管理体系,不断创新管理模式。本文在分析电力企业常用的绩效管理方法优劣的基础上,提出了电力企业构建全员绩效管理体系应遵循的原则。