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提升医院物业基层员工满意度研究——以某市级医院为例 被引量:5

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摘要 通过调查分析,针对阻碍医院物业基层员工满意度提升的原因,提出改进意见:满足基层员工工作意愿及灵活工作时间的基本需求;推行浮动工资、区分工资待遇;改善基层员工工作环境;创新管理模式、培训形式,充分发挥企业文化作用。
出处 《卫生经济研究》 北大核心 2017年第2期57-59,共3页
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参考文献2

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