摘要
一、调查问卷基本情况企业对员工的培训带来的收益是双赢的。对企业来说,通过培训,企业员工的工作积极性和创造力得到提高,进而提高企业的生产效率;对员工来说,在培训中学到的知识将提高员工的整体素质,有助于员工的个人成长。目前X铁路局A车务段的培训主要分为以下几类：对新职工进行的入职培训,对职工的技术业务培训,各类职业技能竞赛等。本次问卷针对A车务段展开,
出处
《理论学习与探索》
2016年第6期74-76,共3页
Theory Studying and Exploration
基金
中国成人教育协会"十二五"成人教育科研规划课题2015年度立项一般课题
"铁路行业职工继续教育激励机制研究"
项目编号2015-033Y
