“以人为本”理念在妇产科护理管理中的应用

目的:探讨"以人为本"理念在妇产科护理管理中的应用效果。方法:将揭阳市妇幼保健计划生育服务中心自2015年1月至2015年6月以来所收治的1999例妇产科患者,按照编号单双数方法将患者分为常规理念组(999例)和新理念组(1000例)。常规理念组在常规护理理念指导下进行护理管理;新理念组在"以人为本"理念下进行护理管理。比较:(1)妇产科护理工作满意度;(2)护理管理后患者负性情绪评分;(3)妇产科并发症发生率。结果:(1)新理念组患者妇产科护理工作满意度显著比常规理念组高,差异具有统计学意义(P<0.05);(2)新理念组护理管理后患者负性情绪评分显著比常规理念组好,差异具有统计学意义(P<0.05);(3)新理念组妇产科并发症发生率显著比常规理念组低,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:"以人为本"理念在妇产科护理管理中的应用效果确切,可有效改善患者负性情绪,减少妇产科并发症发生,提升其对护理管理工作的满意度。