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公立医院人力资源管理问题与对策研究
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摘要
随着医疗卫生事业改革的不断深化,公立医院与时俱进、快速发展,取得了一定的成绩。然而,公立医院人力资源管理工作中依然存在着一些问题与不足,本文将对此进行分析研究,并在此基础上就如何应对和改善,提出一些建设性建议。
作者
崔晓萌
机构地区
威海市经济技术开发区医院
出处
《中国经贸》
2016年第23期55-55,共1页
China Global Business
关键词
人力资源
公立医院
管理问题
应对策略
研究
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国经贸
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