公立医院人力资源管理问题与对策研究

随着医疗卫生事业改革的不断深化，公立医院与时俱进、快速发展，取得了一定的成绩。然而，公立医院人力资源管理工作中依然存在着一些问题与不足，本文将对此进行分析研究，并在此基础上就如何应对和改善，提出一些建设性建议。