关于我国事业单位人力资源管理创新问题的思考

我国事业单位是高级人才的聚居地，同时我国事业单位也肩负着服务社会的重要职责，事业单位的人才管理工作在各项工作中占有重要位置。然而，我国事业单位人力资源管理发展水平较低，人力资源管理工作创新十分迫切。本文从多个角度分析了目前我国事业单位人力资源管理存在的问题，在此基础上有针对性地提出了人力资源管理创新的对策，为事业单位人力资源管理提出建议。