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关于我国事业单位人力资源管理创新问题的思考 被引量:1

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摘要 我国事业单位是高级人才的聚居地,同时我国事业单位也肩负着服务社会的重要职责,事业单位的人才管理工作在各项工作中占有重要位置。然而,我国事业单位人力资源管理发展水平较低,人力资源管理工作创新十分迫切。本文从多个角度分析了目前我国事业单位人力资源管理存在的问题,在此基础上有针对性地提出了人力资源管理创新的对策,为事业单位人力资源管理提出建议。
作者 王公峰
出处 《中国经贸》 2016年第21期68-69,共2页 China Global Business
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