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让校长回归教育家本色——潍坊市校长职级制改革实践篇

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摘要 很多来潍坊考察校长职级制改革的同行都会问:你们推行这项改革这么多年,感觉最关键的环节是什么?我市自2004年开始推行校长职级制改革,建立起后备人才、公开遴选、职级评定、交流任职、绩效考评、退出等一系列制度体系,如果说这其中最关键、最核心的环节。我们认为是校长的职级评定制度,
出处 《当代教育家》 2016年第12期14-19,共6页 Contemporary Educator

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