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“三明经验”对山西省医疗体制改革的启示
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摘要
福建省三明市医改起步较早,以改革药品招采机制、实行院长"年薪制"等为标志性动作,实施了一系列联动改革,取得了明显成效,为其他省市医疗体制改革积累了许多值得借鉴的经验。文章通过深入分析三明在医疗体制改革中的做法和经验,为进一步推进山西省医药卫生体制改革提出切实可行的政策建议。
作者
张彦波
机构地区
山西省人民政府发展研究中心
出处
《生产力研究》
2017年第1期89-91,共3页
Productivity Research
关键词
医疗体制改革
三医联动
药品集中采购机制
院长年薪制
分级诊疗
分类号
R197.1 [医药卫生—卫生事业管理]
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