期刊文献+

关于中华英才网的企业激励和协调研究

下载PDF
导出
摘要 当今社会中对于企业而言,重视对员工的激励是企业盈利的重要因素,员工的积极性高低会直接影响到企业的发展。本文主要阐述中华英才网在激励员工方面的方法和效果,以及对比一些有问题的企业来进行分析,体现出激励在企业当中的效果,从而得到在员工激励发面的启示。
作者 汪婧涵
机构地区 大连财经学院
出处 《知识经济》 2017年第5期92-93,共2页 Knowledge Economy
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部