摘要
随着现代公司制度的逐步完善,合理的公司治理结构对于公司长远的发展以及绩效的提升有着至关重要的影响。文章结合我国上市公司实情,提出了股权结构、董事会结构和管理层激励对公司绩效影响的假说,以2013—2015年28家煤炭类上市公司作为样本,使用因子分析法和面板数据分析法研究了公司治理结构与其绩效之间的关系。研究结果表明股权结构、董事会结构和管理层激励均对公司绩效产生影响,但是不同因素影响方向以及程度均有所不同。
出处
《商业会计》
2017年第3期84-87,共4页
Commercial Accounting