医疗企业落实妇幼卫生绩效考核及提高妇幼保健工作水平探讨

随着社会的不断发展,妇幼卫生保健工作受到了人们的广泛关注。传统的工作方式中存在着一些弊端,主要体现为妇幼保健人员的效率较低、整体素质不强、人才培养方式缺乏等等。针对以上情况,医院要从工作的组织优化入手,对妇女儿童健康状况进行自评,在加强绩效考核的基础上提升工作效率。因此,本文从落实妇幼卫生绩效考核方式入手,对提高妇幼保健工作水平的手段进行研究。