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深化人才发展体制机制改革系列“聚焦”：让职称评审为人才松绑——让人才评价“指挥棒”回归正位——写在《关于深化职称制度改革的意见》印发之际

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摘要时隔30年，职称制度再次迎来深刻变革。体现分类原则、突出业绩和能力导向的职称制度设计，让广大人才充满期待……

作者蔡秀萍

机构地区《中国人才》编辑部

出处《中国人才》北大核心 2017年第2期8-11,共4页 Chinese Talents

关键词职称制度改革人才评价体制机制改革职称评审人才发展指挥棒印发回归

分类号 F426.48 [经济管理—产业经济]

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