创新人才评价机制要把握好三组关系

人才评价机制包含评价主体、评价对象、评价受众、评价标准、评价方法、结果运用等构成要素．因评价对象的信息外显不充分、或多或少含水分，且始终处于变化状态，致使人才评价很难评准。唯有把握人才评价机制各要素自身和各要素之间发生作用的特点、规律，才能提高人才评价的价值和公信力。